【易哥说】

“希望你能在成长路上碰到各种的不公平，

 希望你能在孤军奋战时体会到一个人的孤独，

希望你能在掌声与鲜花到来之前尝试到各种失败，

希望你能在人前人后承受到百般的委屈与无奈…”

在未来领袖6.0的毕业总结会上，为何周忻竟撂下这番“狠话”？

都说忠言逆耳，不温不火的鼓励，远不如“狠话”来的发人深省。同样，一个总是提点你的人，才是人生路上真正对你好的人。深谙成长之道在于“经历”的易居中国董事长、总裁周忻，用亲历的故事，为小6们上了生动的“最后一课”。

习惯“摔跤”，给成长过程加点“催化剂”

会上，周忻抛出了自己的一段“小插曲”：出差时，他偶然听到一句话，敏锐的直觉让他找来相关同事聊了一下午，结果发现这个项目于机会之中也蕴含风险。后来，他在当地“折腾”了一周，不仅成功防范了风险，还顺利拿下大单。身边目睹全程的同事心生钦佩，讨教道：“在这么短的时间内，你怎么能在细微之处，发现潜藏其中的猫腻？和客户谈判时，那份进退自如的分寸感从何而来？在遇到各种问题时，又如何做到瞬间定出最佳策略？”

周忻淡然答道，“多年来的阅历给了我丰富的经验，其中既有听来的道理、学到的知识，经历的感悟，也有失败的教训。正是这份积累，让今天的我有能力在短时间内，做成这个近乎完美的项目。”

一个人经历得越多，未来能量就越大。周忻语重心长地告诫小6们，“踏入职场，你们要学习的一件事就是面对”，面对不公而存有逆转之心性，面对孤独而养成自省之习惯，面对失败而炼出不屈之精神、面对委屈而修得淡然之智慧。一切令你们痛苦的经历，终将成为人生道路上的宝贵财富。

“我相信从管培生这个大家庭出去的人，一定不会说易居管培这一年是不值的，不会说易居的高管不是真心待你们。”谈到易居对.0的投入和用心，周忻底气十足。

这项针对应届毕业生，已在业内做出口碑的未来领袖计划，易居做了整整6届。一年管培期间，锤炼心智、锻炼吃苦、精耕专业……让每个.0都活成了一支队伍。从管培走向职场，还有盛大的拜师会为.0们保驾护航，仿效古代儒家风范的拜师仪式之后，怀揣一身“武艺”的师父们，肩上便扛起了培养新生代的重任，纷纷倾囊相授、不遗余力。

让周总颇为感慨的是，在易居极为用心的管培及带教体系的支撑下，前几届.0中的佼佼者，在不到30岁的年纪，就以远超同龄人的经验值和成熟度，独当一面跻身经营层。如今，小6们也将奔赴大易居的各个板块，迎来自己的职场升级打怪之旅。

“未来之路要靠自己走！”这是周总送给 .0们的临别寄语，同样也送给刚进职场的你。