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条条精华!周忻10大“开年金句”,打底易居下一个20年!

在周忻主席最新抛出的战略思想中,

我们沉淀出10条最精髓的“周氏战法”。

从中,你可以感受到—— 

积极求变的易居,

将如何把“适”者生存的法则引入管理之中? 

善于思考的易居,

将怎样围绕“蓄力&发力”调整至最佳作战状态? 

步入成年的易居,

又将凭借怎样的安身之“术”接棒下一个20年? 

相信来自周忻的这10大开年金句,

一定会带给你醍醐灌顶的清晰感。       

让“结硬寨、打呆仗“的底线思维成为易居的生存战略。

用“以终为始、用虚向实”的逻辑思考易居的发展战略。


打好有“钱”途的阵地战,修好有“前”途的新赛道。


人是易居最重要的资产,人效是衡定资产价值的最重要的尺度,组织是人效的第一要素。


易居的用人原则:不要“小白兔”,劝退“老白兔”;培养“生力军”,留住“老黄牛”。



管理者“做事用人”,将才重执行;领导者“用人做事”,帅才重筹谋。


项目选择要理清:什么是有钱途要死磕的项目;什么是有前途需要过渡的项目;什么是没想清楚就蛮干盲干的项目。



所做的一切,都要指向结果,都要对结果负责。


重启易居的狼性文化和奋斗者精神。


为了2019活得更好,

我们要让自己更“苦”一点,对自己更“严”一点,

把寨结得更“紧”一点,仗打得更“狠”一点。

——摘自易居2019年度经济工作会议